Chủ nhật, ngày 25 tháng 10 năm 2026
Thống kê hồ sơ
THỐNG KÊ TRUY CẬP

Hôm nay:

Hôm qua:

Trong tuần:

Tất cả:

Đánh giá trang thông tin điện tử
Cập nhật lúc: 22/10/2026

XÃ ĐẮK PHƠI THAM DỰ HỘI NGHỊ QUÁN TRIỆT KỊCH BẢN TĂNG TRƯỞNG QUÝ IV NĂM 2026 GẮN VỚI DANH MỤC SẢN PHẨM, CÔNG VIỆC (KPI)

Chiều 21/10, UBND tỉnh Đắk Lắk tổ chức hội nghị trực tuyến quán triệt kịch bản tăng trưởng quý IV năm 2026 gắn với danh mục sản phẩm, công việc và chỉ số đánh giá hiệu quả thực hiện nhiệm vụ (KPI). Đồng chí Đỗ Hữu Huy, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk chủ trì hội nghị. 

ttr1

Tại điểm cầu xã Đắk Phơi, đồng chí Nguyễn Xuân Nam - Phó Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch UBND xã chủ trì; cùng dự có đại diện các phòng, ban, cơ quan, đơn vị của xã.

ttr1

Báo cáo tại hội nghị, kinh tế của tỉnh trong 9 tháng đầu năm ghi nhận mức tăng trưởng GRDP đạt 8,22%. Để cán đích mục tiêu cả năm từ 10,02% trở lên, quý IV đòi hỏi sự bứt phá mạnh mẽ với tốc độ tăng trưởng phải đạt 13,63%. Đây vừa là mốc chỉ tiêu cao, vừa là bài toán đòi hỏi quyết tâm chính trị lớn trong công tác chỉ đạo và điều hành ở tất cả các cấp.

Thực hiện Kế hoạch số 435/KH-UBND  ngày 19/10/2026 của UBND tỉnh, hội nghị đã cụ thể hóa từng nhóm nhiệm vụ, giải pháp và thời hạn hoàn thành cho từng ngành, địa phương. Trong đó, tỉnh chú trọng đo lường hiệu quả công việc bằng kết quả đầu ra; tập trung đẩy nhanh tiến độ thu hút đầu tư, thu ngân sách, giải ngân vốn đầu tư công và các chương trình mục tiêu quốc gia.

Đáng chú ý, Chủ tịch UBND cấp xã sẽ chịu trách nhiệm trực tiếp đối với 3 chỉ tiêu định lượng then chốt trong quý IV, gồm: Thu ngân sách, chi ngân sách và giải ngân các nguồn vốn. Trên cơ sở đó, xã Đắk Phơi sẽ tiếp tục rà soát, hoàn thiện kịch bản tăng trưởng theo 10 nhóm chỉ tiêu; chủ động bám sát từng công trình, nguồn thu và cơ sở sản xuất trên địa bàn để kịp thời tháo gỡ khó khăn, bảo đảm tiến độ đề ra.

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Đỗ Hữu Huy nhấn mạnh nguyên tắc làm việc "rõ người, rõ việc, rõ sản phẩm", gắn chặt với trách nhiệm của người đứng đầu. Việc đánh giá năng lực công tác (KPI) phải dựa trên số liệu thực tế và hồ sơ kiểm chứng rõ ràng, làm căn cứ xem xét trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong thực thi công vụ.

 

Nguồn: Y SaKin - Trung tâm CUDVSNC xã

Lấy link copy
In Gửi Email Chia Sẻ

Bài viết liên quan

  • Không có bài viết liên quan
ipv6 ready
Chung nhan Tin Nhiem Mang